Résultats des élections 2010 DP et CE.

Plein SUD !

 

 

 

 

 

 

C'est un véritable déluge de voix Sud !

 

Les traminots pensent majoritairement Sud... Sauf les Cadres et les maîtrises ...

1°) Sud : 1536 voix, 10 élus (5T-6S DP ouvriers, et 4 CE ouvriers). +172 voix et - 1 élu

2°) CGT : 872 voix, 6 élus (3T-2S DP ouvrier, 1DP maîtrise, 2 CE ouvrier et 1 CE maîtrise).  +118 voix et -1 élus

3°) CFDT : 554 voix, 3 élus (1DP ouvrier, 1DP maîtrise et 1 CE maîtrise).+302 voix et + 2 élus

4°) FO : 408 voix, 2 élus (1 DP ouvrier, 1 DP maîtrise). +50 voix et - 1 élu

5°) CFTC : 345 voix, 0 élu. +113 voix et + 1 élu

6°) UNSA : 41 voix, 0 élu.

Nous remercions l’ensemble du personnel qui a voté massivement pour les listes Sud. Ce vote nous récompense du travail que nous effectuons quotidiennement et nous incite à continuer à travailler avec objectivité et détermination dans l’intérêt du personnel. Merci encore de votre confiance...

 Cadre : 1er FO 31 voix et 1 élu, 2ème CFDT 16 voix, 3ème CGC 13 voix et 4ème CFTC 2 voix

 Délégués du Personnel Ouvriers 2010 :

 1er     Sud     674 voix    et 5 élus Suppléants, 6 élus Titulaires.

2ème        CGT       343 voix          et 3 élus T 2 élus S

3ème        CFDT     141 voix           et 1 élu

4ème        CFTC     120 voix           et 1 élu

5ème         FO        114 voix            et 1 élu

6ème        UNSA     20 voix        et 0 élu

 

Élus Titulaires : F. DELPERIER, A. KIHEL, L. DUPIN, P. CARCY, et P. RANDIN.

Élus suppléants : J-M. MERLE, S. STURARO, J. MERLE, C. PACARY, J. SEIFRIED et G. DUCLOS.

 Notre Analyse :

Le travail réalisé par Sud chez les Ouvriers en Délégué du Personnel paye ! Sud représente prés de 50% du Personnel et progresse encore en suffrage exprimé. Sud est largement Majoritaire sur les 2 dépôts FO n’existe pratiquement plus chez les ouvriers si on enlève une cinquante de voix administratives !!!

 Délégués du Personnel Maîtrises 2010

 1er           CFDT               157 voix           et 1 élu

2ème        CGT                 102 voix           et 1 élu

3ème        FO                    94 voix             et 1 élu

4ème        CFTC                66 voix             et 0 élu

5ème      Sud         65 voix       et 0 élu

6ème         UNSA                0 voix             et 0 élu

Notre Analyse :

Le travail réalisé par Sud chez les Maîtrises en Délégués du Personnels paye ! Toutefois le score des maîtrises Sud en DP est inférieur aux maîtrises Sud en CE.

 Membres du Comité d’Entreprise Ouvriers 2010 :

1er      Sud     709 voix      et 4 élu

2ème        CGT       328 voix              et 2 élu

3ème        CFDT     129 voix              et 0 élu

4ème         FO        117 voix              et 0 élu

5ème        CFTC      102 voix             et 0 élu

6ème         UNSA     0 voix              et 0 élu

 Élus Titulaires : D.GROS, G. LLAONETA, F. DELPERIER, et B. LYAKOUBI.

Élus suppléants : E. LEAL, S. BOURDJIL, D. WASSILIEFF et F. PARENT.

Notre Analyse :

Le travail réalisé en CE chez les Ouvriers paye ! Sud progresse encore. Nous faisons plus du double de la CGT qui est second. La CFDT devient 3ème organisation. FO représente à peine 8,4% et sauve sa représentativité grâce aux maîtrises et aux cadres. La CFTC et UNSA ne sont pas représentatifs à Tisséo !!!!

 Membres du Comité d’Entreprise Maîtrises 2010 :

1er           CFDT               127 voix           et 1 élu

2ème        CGT                  99 voix            et 1 élu

3ème    Sud           88 voix      et 0 élu

4ème          FO                  83 voix           et 0 élu

5ème         CFTC               57 voix            et 0 élu

6ème        UNSA               0 voix              et 0 élu

Notre Analyse :

Le travail réalisé en CE chez les maîtrises paye ! Sud loupe un siège de 11 voix. Sud devient la 3°) section maîtrise de l’entreprise et s’implante fortement dans l’électorat maîtrise, au vu des militants charismatiques Sud, nous ne pouvons que progresser dans le futur dans ce collège, le travail va continuer.

Clin d'oeil !!!

 

Par contre, on espérera revoir et voir autant d'acharnement dans les semaines à venir pour valoriser nos salaires et nos conditions de travail.

 

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